संस्थागत ज्ञान नेपाल आयल निगम Note [ Institutional knowledge of Nepal oil Corporation Note ] NOC

Anil Pandit
0


1. नेपाल आयल निगमको परिचय, उद्देश्य र कार्यक्षेत्रलाई
नेपाल आयल निगम (Nepal Oil Corporation - NOC)

नेपाल आयल निगम नेपाल सरकारको स्वामित्वमा रहेको एक प्रमुख सार्वजनिक निगम हो, जसको स्थापना २०२७ पौष २६ गते (१९४३ AD) भएको हो। यो पूर्णरूपमा सरकारी स्वामित्वमा रहेको संस्था हो।

नेपाल आयल निगमले नेपालमा पेट्रोलियम पदार्थहरूको आयात, ढुवानी, भण्डारण, र बिक्रीको कार्य सम्पादन गर्छ। यस निगमको मुख्यालय हाल काठमाडौंको टेकुमा रहेको छ। यसका साथै, नयाँ केन्द्र कार्यालय भवन बबरमहलमा निर्माणाधीन छ, जहाँ पूर्वमा रहेको केन्द्र कार्यालय पनि थियो।

निगमले देशभर सातवटा प्रादेशिक कार्यालयहरू सञ्चालन गर्दै आएको छ। यी प्रादेशिक कार्यालयहरू अन्तर्गत इन्धनको भण्डारण केन्द्रहरू, विमानन इन्धन भण्डार, पुनःइन्धन स्टेशनहरू, र शाखा कार्यालयहरू छन्। वर्तमानमा निगमसँग ६०,३८४ किलो लिटर पेट्रोलियम पदार्थको भण्डारण क्षमता रहेको छ। यसमा करिब ६०० कर्मचारी काम गर्दै छन्।

नेपालमा कुनै प्रकारको पेट्रोलियम उत्पादन हुँदैन। यसैले, विदेशी देशहरूमा पेट्रोलियम पदार्थको आपूर्ति सुनिश्चित गर्नुपर्ने हुन्छ। हालको लागि, सबै प्रकारका पेट्रोलियम पदार्थहरू भारतबाट आयात गरिन्छ। पेट्रोल, डिजेल, मट्टितेल र जेट फ्युल भारतका बारा, मोतीहारी, सिलीगुरी, बेतालपुर, गोंडा, बन्थरा र लखनऊबाट आयात गरिन्छ भने, एलपी ग्यास बारा, दुर्गापुर, हल्दिया, मथुरा र पारादिपबाट आयात गरिन्छ।

भारतका विभिन्न भण्डारहरूबाट आयात गरिएको पेट्रोलियम पदार्थहरू नेपालका इन्धन भण्डारहरूमा भण्डारण गरिन्छ। १८६३ ट्याङ्क ट्रकहरू भारतबाट ढुवानी गरिन्छ। हालको लागि, मोतीहारी-आमलेखगञ्ज १३१ किमि पाइपलाइन निर्माण गरिएको छ र त्यसबाट डिजेल आयात भइरहेको छ। यसले ढुवानीको लागत घटाएको छ र उपभोक्ताहरूले गुणस्तरीय पेट्रोलियम पदार्थ प्राप्त गरेका छन्। पाइपलाइनलाई आमलेखगञ्ज-चितवन र सिलीगुरी-चारालीमा विस्तार गर्ने योजना बनाइएको छ। भारत र नेपाल बीच ग्यास पाइपलाइनको निर्माणका लागि प्रारम्भिक तयारी गरिँदैछ।

नेपालका भण्डारहरूमा भण्डारण गरिएको पेट्रोलियम पदार्थ १५६३ भन्दा बढी निजी व्यापारीहरू मार्फत उपभोक्ताहरूलाई वितरण गरिन्छ। एलपी ग्यासलाई भारतीय भण्डारबाट उत्पाद वितरण आदेश (PDO) प्रदान गरेर निजी क्षेत्रका ग्यास उत्पादकहरूलाई आपूर्ति गरिन्छ।

पछिल्लो केही वर्षहरूमा पेट्रोलियम पदार्थहरूको माग १२-१५ प्रतिशतको दरले बढिरहेको छ। पेट्रोलियम पदार्थहरूको मूल्य निर्धारण १५ दिनमा एक पटक भारतबाट प्राप्त मूल्यको आधारमा स्वतः मूल्य प्रणाली अनुसार गरिन्छ।

निगमको उच्च स्तरको नीति निर्माण र निर्णय प्रक्रियाका लागि बोर्डको संरचना रहेको छ। यो समितिमा उद्योग, व्यापार र आपूर्ति मन्त्रालयका सचिवको अध्यक्षतामा सञ्चालन गरिन्छ।

उद्देश्य:
  • इन्धनको आपूर्ति सुनिश्चित गर्नु: निगमको मुख्य उद्देश्य नेपालभर पेट्रोलियम पदार्थहरूको निरन्तर आपूर्ति गराउनु हो।
  • भण्डारण क्षमतामा वृद्धि: नेपालमा पेट्रोलियम पदार्थको भण्डारण क्षमता बढाउँदै विभिन्न स्थानहरूमा नयाँ भण्डारण केन्द्रहरू स्थापना गर्न निगमले प्रयास गरेको छ।
  • मूल्य स्थिरता कायम राख्नु: अन्तर्राष्ट्रिय बजारमा इन्धनको मूल्यमा हुने उतारचढावको प्रभावलाई न्यून गर्दै उचित मूल्यमा इन्धनको आपूर्ति गर्न निगमले सरकारसँग मिलेर काम गर्छ।
  • इन्धनको गुणस्तर कायम राख्नु: निगमको अर्को उद्देश्य भनेको इन्धनको गुणस्तर सुनिश्चित गर्नु हो।
  • दिगो आपूर्ति शृंखला व्यवस्थापन: निगमले दीर्घकालीन रणनीतिहरूको विकास गर्दै इन्धनको दिगो आपूर्ति प्रणाली निर्माण गर्न योजना बनाएको छ।
  • आपतकालीन अवस्थामा तयार रहनु: संकटका समयमा, नेपालमा इन्धनको आपूर्ति निरन्तर गर्न निगमले आपतकालीन तयारी र रणनीतिहरू बनाएको छ।
कार्यक्षेत्र:
  • इन्धनको आयात: नेपाल आयल निगमले भारतबाट पेट्रोलियम पदार्थहरूको आयात गर्छ।
  • इन्धनको भण्डारण: निगमले देशभर विभिन्न स्थानहरूमा ठूलो मात्रामा इन्धन भण्डारण गर्ने सुविधा सञ्चालन गर्दै आएको छ।
  • इन्धनको वितरण: आयल निगमले देशभर इन्धन वितरणको व्यवस्था गर्दछ।
  • गुणस्तर व्यवस्थापन: निगमले इन्धनको गुणस्तर कायम राख्न विशेष ध्यान दिएको छ।
  • मूल्य निर्धारण: आयल निगमले इन्धनको मूल्य निर्धारण गर्न सरकारसँग सहकार्य गर्दछ।
  • आपतकालीन व्यवस्थापन: प्राकृतिक प्रकोप, अन्तर्राष्ट्रिय आपूर्ति शृंखलामा अवरोध, वा अन्य संकटको अवस्थामा इन्धनको आपूर्ति सुचारु राख्न निगमले विशेष आपतकालीन योजना बनाएको छ。
  • सरकारसँग सहकार्य: नेपाल आयल निगमले सरकारसँग समन्वय गरेर इन्धन आपूर्ति व्यवस्थापनमा महत्त्वपूर्ण भूमिका खेल्छ।
  • विकासका योजना: निगमले आपूर्ति शृंखला सुधार, भण्डारण क्षमता विस्तार, वितरण प्रणालीको आधुनिकीकरण, र भविष्यमा वैकल्पिक ऊर्जा स्रोतहरूको खोजी गर्न दीर्घकालीन योजना बनाएको छ।
आपूर्ति प्रणालीमा सुधार:

नेपाल आयल निगमले इन्धनको आपूर्ति प्रणालीमा सुधार गर्दै निरन्तरता कायम राख्न विभिन्न प्राविधिक सुधारहरू अपनाएको छ। यसले सुदूर तथा पहाडी भेगका उपभोक्ताहरूलाई पनि समयमै इन्धनको आपूर्ति गर्ने लक्ष्य राखेको छ। निगमले भविष्यमा वितरण प्रणालीलाई थप प्रभावकारी बनाउने योजना बनाएको छ।

निष्कर्ष:

नेपाल आयल निगम नेपालमा इन्धनको प्रमुख आपूर्तिकर्ताको रूपमा रहेको छ। यसको उद्देश्य इन्धनको नियमित आपूर्ति, मूल्य स्थिरता, गुणस्तर कायम राख्नु, र आपतकालीन व्यवस्थापनको लागि पूर्वतयारी गर्नु हो। देशको आर्थिक विकास र ऊर्जा सुरक्षामा यस निगमले महत्त्वपूर्ण भूमिका खेलेको छ। निगमले इन्धनको भण्डारण, वितरण, र गुणस्तर व्यवस्थापनमा निरन्तर सुधार गर्दै देशभरका उपभोक्तालाई गुणस्तरीय सेवा दिन प्रयास गर्दै आएको छ। भविष्यमा पनि निगमले आपूर्ति प्रणाली सुधार, वैकल्पिक ऊर्जा स्रोतहरूको खोजी, र दिगो विकासका योजना लागू गरेर देशको ऊर्जा सुरक्षा मजबुत बनाउने लक्ष्य राखेको छ。

2. नेपाल आयल निगम लिमिटेडको प्रबन्धपत्र र नियमावली
१. प्रबन्धपत्र

नेपाल आयल निगम लिमिटेडको प्रबन्धपत्रले निगमको स्थापना, उद्देश्य, र कार्यहरू परिभाषित गर्दछ। प्रबन्धपत्रमा निम्न मुख्य बुँदाहरू समेटिएका छन्:

१.१. निगमको उद्देश्य:

नेपाल आयल निगम लिमिटेडको प्रमुख उद्देश्य भनेको पेट्रोलियम पदार्थहरूको नियमित आपूर्ति व्यवस्थापन गर्नु हो। यसको अन्तर्गत निम्न उद्देश्यहरू समावेश छन्:

  • इन्धनको आपूर्ति शृंखला सुनिश्चित गर्नु: निगमले पेट्रोलियम पदार्थहरूको आयात, भण्डारण, र वितरण गरी देशभर इन्धनको नियमित आपूर्ति सुनिश्चित गर्न जिम्मेवार छ।
  • मूल्य स्थिरता कायम गर्नु: अन्तर्राष्ट्रिय बजारमा इन्धनको मूल्य उतारचढाव हुँदा पनि निगमले उपभोक्तालाई न्यूनतम मूल्यमा इन्धन उपलब्ध गराउन काम गर्छ।
  • इन्धनको गुणस्तर कायम राख्नु: निगमले गुणस्तरीय इन्धन आपूर्ति गर्न सुनिश्चित गर्नका लागि विभिन्न विधि र प्राविधिक सुधारहरू अपनाएको छ।
  • आवश्यक भण्डारण संरचना विकास गर्नु: भविष्यको इन्धन मागलाई ध्यानमा राख्दै निगमले भण्डारण संरचनाको विस्तारमा जोड दिएको छ।
१.२. निगमको कानुनी स्थिति:

प्रबन्धपत्रले निगमलाई कानुनी रूपमा स्थापित गर्नका लागि आवश्यक आधार तयार गर्छ। यसले निगमको अधिकार, कर्तव्य, र जिम्मेवारीलाई स्पष्ट पार्दै यसको कानुनी संरचना परिभाषित गर्छ। साथै, यसले निगमलाई आवश्यक कानुनी अधिकारहरू प्रदान गर्दछ, जस्तै पेट्रोलियम पदार्थको आयात, भण्डारण, र वितरणको अनुमति।

१.३. वित्तीय र प्रशासनिक नीति:

निगमको वित्तीय नीति पनि प्रबन्धपत्रमा समावेश गरिएको छ, जसले निगमको आर्थिक स्रोतहरूको व्यवस्थापन, बजेट निर्माण, र मुनाफा/घाटा व्यवस्थापनको प्रक्रिया तोकेको छ। यसले निगमलाई आर्थिक रूपमा दिगो बनाइराख्न मुनाफा संरक्षण र पुनःनिवेशमा जोड दिन्छ。

२. नियमावली

नेपाल आयल निगम लिमिटेडको नियमावलीले यसको सञ्चालनका विधि र प्रक्रियाहरूलाई परिभाषित गर्छ। यसमा निम्न महत्वपूर्ण बुँदाहरू समावेश छन्:

२.१. आयात र आपूर्ति प्रक्रिया:

नेपाल आयल निगमले पेट्रोलियम पदार्थहरूको आयात मुख्य रूपमा भारतबाट गर्छ। नियमावलीले आयात प्रक्रियामा अपनाइने कानुनी र प्राविधिक मापदण्डहरू तोकेको छ। भारतसँगको सम्झौताका अनुसार आयात प्रक्रिया सुनिश्चित गरिन्छ र आपूर्तिको निरन्तरता कायम राख्न नियमन गरिन्छ。

२.२. भण्डारण र वितरण प्रणाली:

निगमले देशभर पेट्रोलियम पदार्थहरूको भण्डारण र वितरण गर्ने प्रमुख जिम्मेवारी वहन गर्छ। नियमावलीमा भण्डारण डिपोहरूको सञ्चालन, इन्धनको सुरक्षित भण्डारण, र वितरण प्रक्रियामा अपनाइने नियमहरू समावेश छन्। यसले इन्धनको गुणस्तर सुनिश्चित गर्न र वितरणमा पारदर्शिता कायम गर्न सहजीकरण गर्छ।

२.३. गुणस्तर नियन्त्रण:

इन्धनको गुणस्तर कायम राख्न निगमले विशेष परीक्षण प्रक्रिया र मापदण्डहरू अपनाएको छ। नियमावलीमा गुणस्तर परीक्षणका लागि प्रयोग गरिने विधि, उपकरण, र समयसीमा उल्लेख गरिएको छ। उपभोक्तालाई शुद्ध इन्धन उपलब्ध गराउने जिम्मेवारीमा गुणस्तर नियन्त्रण महत्त्वपूर्ण पक्ष हो।

२.४. मूल्य निर्धारण र आर्थिक व्यवस्था:

निगमको नियमावलीले इन्धनको मूल्य निर्धारण प्रक्रियालाई परिभाषित गर्छ। अन्तर्राष्ट्रिय बजारमा हुने परिवर्तनका आधारमा मूल्यमा समायोजन गर्ने विधिहरू तोकिएको छ। यसले बजारमा इन्धनको मूल्यको स्थिरता कायम राख्न सहयोग पुर्‍याउँछ। आर्थिक रूपमा निगमले आपूर्तिमा लगानी, मुनाफा व्यवस्थापन, र हानिलाई न्यून गर्ने प्रक्रिया अवलम्बन गर्छ।

२.५. प्रशासनिक संरचना:

नियमावलीमा निगमको प्रशासनिक संरचना, कर्मचारी नियुक्ति प्रक्रिया, जिम्मेवारी बाँडफाँड, र पदोन्नतिको मापदण्डहरू समावेश छन्। यसले निगमको सञ्चालनलाई संस्थागत बनाउन र पारदर्शी कर्मचारी व्यवस्थापन गर्न सहयोग पुर्‍याउँछ।

२.६. आपतकालीन व्यवस्था:

निगमले प्राकृतिक प्रकोप, अन्तर्राष्ट्रिय आपूर्ति अवरोध, वा अन्य संकटका अवस्थाहरूमा इन्धन आपूर्ति सुचारु राख्न आपतकालीन योजना तयार गरेको छ। नियमावलीमा संकट व्यवस्थापन प्रक्रियाहरूको बारेमा विस्तृत जानकारी दिइएको छ, जसले संकटको समयमा इन्धनको वितरणमा अवरोध नहोस् भन्ने सुनिश्चित गर्छ।

निष्कर्ष:

नेपाल आयल निगम लिमिटेडको प्रबन्धपत्र र नियमावलीले निगमलाई कानुनी, प्रशासनिक, वित्तीय, र प्राविधिक रूपमा सुदृढ बनाउँछ। यसले निगमलाई आफ्नो उद्देश्य प्राप्त गर्न, इन्धनको आपूर्ति शृंखला सञ्चालन गर्न, गुणस्तरीय सेवा प्रदान गर्न, र आपतकालीन अवस्थामा तयारी गराउन मार्गनिर्देशन गर्छ। प्रबन्धपत्रले निगमलाई कानुनी रूपमा बलियो बनाउँछ भने नियमावलीले यसको दिनप्रतिदिनको सञ्चालनलाई सुव्यवस्थित बनाउँछ।

3. नेपाल आयल निगम लिमिटेडको कर्मचारी प्रशासन सम्वन्धी विनियमको विदा, आचरण र विभागीय कारवाही सम्वन्धी
विदा (Leave Policy)

नेपाल आयल निगम लिमिटेडले आफ्ना कर्मचारीहरूका लागि विभिन्न प्रकारका विदाहरू प्रदान गर्ने व्यवस्था गरेको छ, जसले कर्मचारीहरूको व्यक्तिगत र व्यावसायिक जीवनलाई सन्तुलित राख्न मद्दत पुर्याउँछ। यस प्रणालीले कर्मचारीहरूलाई आफ्नो स्वास्थ्य, परिवार, र व्यक्तिगत आवश्यकता पूर्ति गर्न आवश्यक समय प्रदान गर्दछ। मुख्यतया निम्न प्रकारका विदाहरू समावेश छन्:

  • वार्षिक विदा: कर्मचारीहरूले वार्षिक रूपमा निश्चित संख्यामा तलब सहितको विदा पाउँछन्। यो विदाले कर्मचारीलाई विश्राम गर्ने र पुनः ऊर्जावान् भएर काममा फर्कने अवसर दिन्छ।
  • स्वास्थ्य विदा: बिरामी भएको अवस्थामा कर्मचारीले स्वास्थ्य विदा लिन पाउँछन्, जसले कर्मचारीको स्वास्थ्य सुधारमा सहयोग पुर्याउँछ। स्वास्थ्य विदाको अवधि र नियम कर्मचारीको कार्यसम्पादनको आधारमा निर्धारण गरिन्छ।
  • प्रसूति विदा: महिला कर्मचारीहरूलाई प्रसूति सम्बन्धी विदा प्रदान गरिन्छ। यसले परिवार नियोजन र मातृत्वका जिम्मेवारीलाई ध्यानमा राख्दै महिला कर्मचारीको सहयोग गर्छ।
  • विशेष विदा: कर्मचारीहरूले विशेष कारण, जस्तै, वैवाहिक, धार्मिक वा अन्य व्यक्तिगत कार्यहरूका लागि छुट्टै विदा लिन पाउँछन्। यस्तो विदामा कर्मचारीहरूले निश्चित सीमा भित्र तलब पाउने सुविधा हुन्छ।
आचरण (Code of Conduct)

कर्मचारीहरूको पेशागत र व्यक्तिगत आचरणमा कडा नियमहरू लागू गरिएका छन्, जसले कर्मचारीहरूलाई अनुशासनमा राख्न र निगमको प्रतिष्ठालाई उच्च बनाइराख्न महत्त्वपूर्ण भूमिका खेल्छ। निम्न मुख्य आचरण सम्बन्धी प्रावधानहरू समावेश छन्:

  • पेशागत आचरण: कर्मचारीले आफ्नो कार्यक्षेत्रमा ईमानदार, जिम्मेवार, र निष्ठावान् भएर काम गर्नुपर्छ। कुनै पनि प्रकारको अनियमितता, जस्तै, भ्रष्टाचार, अवैध काम, वा अनुचित व्यवहार गर्न पाइँदैन।
  • गोपनीयता: कर्मचारीहरूले आफ्नो कामसँग सम्बन्धित महत्त्वपूर्ण जानकारी र गोपनीयताका विषयहरूलाई सुरक्षित राख्नुपर्छ। कुनै पनि संवेदनशील जानकारी लीक गर्ने वा गलत व्यक्तिलाई जानकारी दिन पाइँदैन।
  • अनुशासन: काममा अनुशासन कायम राख्न कर्मचारीले समयको पालना गर्नुपर्छ, उधिन्यताको वातावरण नबिगार्नुपर्छ, र संस्थाको आन्तरिक नियमहरू पालन गर्नुपर्छ। कुनै पनि प्रकारको अनुशासनहीनता वा गलत क्रियाकलापमा संलग्न भएमा कडा कारवाहीको व्यवस्था गरिएको छ।
  • कार्यस्थलको वातावरण: कर्मचारीहरूले आफ्नो सहकर्मी, उपभोक्ता, र कर्मचारीहरूसँग सम्मानजनक व्यवहार गर्नुपर्छ। यौन उत्पीडन, भेदभाव, वा हिंसात्मक क्रियाकलाप निषेध गरिएका छन्। यसले कार्यस्थलको वातावरणलाई सुरक्षित र सहकार्ययुक्त बनाउँछ।
विभागीय कारवाही (Disciplinary Actions)

कर्मचारीहरूले कुनै पनि प्रकारको नियम उल्लंघन गरेको अवस्थामा, नेपाल आयल निगम लिमिटेडले कडा विभागीय कारवाही गर्ने प्रावधान राखेको छ। कारवाहीका निम्न प्रकारका विधिहरू छन्:

  • मौखिक चेतावनी: साना त्रुटि वा पहिलोपटक गल्ती गर्ने कर्मचारीलाई मौखिक चेतावनी दिइन्छ। यस प्रकारको कारवाहीलाई साधारण गल्तीमा लागु गरिन्छ।
  • लेखित चेतावनी: गम्भीर गल्ती वा नियम उल्लंघनका घटनामा कर्मचारीलाई लिखित रूपमा चेतावनी दिइन्छ। यस चेतावनीलाई कर्मचारीको अभिलेखमा राखिन्छ र भविष्यमा हुने कारवाहीको आधार बनाउन सकिन्छ।
  • निलम्बन: जब कर्मचारीले गम्भीर किसिमको गल्ती गर्छ वा अनुशासन उल्लंघन गर्दछ, उसलाई कामबाट निलम्बन गरिन्छ। यस अवधिमा उसलाई कुनै तलब वा सुविधा उपलब्ध गराइँदैन। यो कारवाहीले कर्मचारीलाई सुधार्न र भविष्यमा गल्ती नगर्न चेतावनी दिन्छ।
  • बर्खास्ती: अत्यन्त गम्भीर गल्ती गर्ने वा नैतिक पतन भएको देखिएमा, कर्मचारीलाई सेवा समाप्त गरिन्छ। यस्तो कारवाहीलाई भ्रष्टाचार, सम्पत्ति दुरुपयोग, वा संस्थाको प्रतिष्ठामा ठेस पुर्‍याउने कार्यहरूमा प्रयोग गरिन्छ।
निष्कर्ष:

नेपाल आयल निगम लिमिटेडको कर्मचारी प्रशासन सम्बन्धी विनियमले कर्मचारीहरूको विदा, आचरण, र विभागीय कारवाहीका लागि स्पष्ट र कडा नियमहरूको व्यवस्था गरेको छ। यसले कर्मचारीहरूको कामको गुणस्तर सुधार्न, अनुशासनमा राख्न, र संस्थाको दक्षता बढाउन मद्दत पुर्याउँछ। विदाको नीति, आचरणको नियम, र कारवाहीका विधिहरू कर्मचारीहरूको पेशागत जीवनलाई सन्तुलित र सुरक्षित बनाउँछन्।

4. पेट्रोलियम पदार्थ, खरिद, भण्डारण, गुणस्तर परीक्षण, लोडिङ, अनलोडिङ, बिकी वितरण, टैक, ट्रक लकिङ प्रणाली सम्वन्धी सामान्य जानकारी
नेपाल आयल निगम लिमिटेड

नेपाल आयल निगम लिमिटेडले पेट्रोलियम पदार्थ खरिद, भण्डारण, गुणस्तर परीक्षण, लोडिङ, अनलोडिङ, बिकी वितरण, र टैक-ट्रक लकिङ प्रणालीका सम्बन्धमा जानकारी प्रदान गर्दछ।

१. पेट्रोलियम पदार्थ खरिद

नेपाल आयल निगमले अन्तर्राष्ट्रिय पेट्रोलियम बजारको मूल्यलाई ध्यानमा राख्दै पेट्रोलियम पदार्थको खरिद प्रक्रिया सञ्चालन गर्छ। यसमा स्ट्र्याटेजिक खरिद सम्झौतासमेत समावेश छ।

२. भण्डारण

नेपाल आयल निगमले आपतकालीन अवस्थाहरूलाई ध्यानमा राखी देशभर इन्धन भण्डारण क्षमता बढाउँदै आएको छ। भण्डारण सुरक्षा प्रोटोकलको पालना गरिन्छ।

३. गुणस्तर परीक्षण

पेट्रोलियम पदार्थको गुणस्तर कायम राख्न नेपाल आयल निगमले अन्तर्राष्ट्रिय मापदण्डअनुसार गुणस्तर परीक्षण प्रणाली लागू गरेको छ। रसायनिक परीक्षण र प्राविधिक निरीक्षण गरिन्छ।

४. लोडिङ र अनलोडिङ

पेट्रोलियम पदार्थहरूको लोडिङ र अनलोडिङ प्रक्रियामा उच्च सुरक्षा मापदण्ड अपनाइन्छ। स्वचालित प्रणाली र सुरक्षा उपकरणहरूको प्रयोग गरिन्छ।

५. बिकी वितरण

पेट्रोलियम पदार्थको बिकी वितरण प्रक्रिया सुव्यवस्थित बनाउन निगमले प्रभावकारी वितरण प्रणालीको विकास गरेको छ। वितरणको पारदर्शिता सुनिश्चित गर्न डिजिटल प्रणालीको प्रयोग गरिन्छ।

६. टैक, ट्रक लकिङ प्रणाली

नेपाल आयल निगमले इन्धनको सुरक्षित आपूर्ति र अनियमितता रोक्न ट्याङ्कर र ट्रक लकिङ प्रणाली लागू गरेको छ। GPS अनुगमन र इलेक्ट्रोनिक सुरक्षा प्रणालीको प्रयोग गरिन्छ।

७. सुरक्षा र आपतकालीन तयारी

पेट्रोलियम पदार्थहरूको सुरक्षा व्यवस्थापनका लागि निगमले उच्चस्तरीय सुरक्षा मापदण्ड अपनाएको छ। आपतकालीन प्रतिक्रिया टोली र आगलागी नियन्त्रण उपकरणहरूको व्यवस्था गरिएको छ।

निष्कर्ष:

नेपाल आयल निगम लिमिटेडले पेट्रोलियम पदार्थको खरिददेखि वितरणसम्मका प्रक्रियामा कडा मापदण्ड र सुरक्षा अपनाएको छ। यसले गुणस्तर सुनिश्चितता, सुरक्षित आपूर्ति, पारदर्शी वितरण, र आपतकालीन व्यवस्थापनलाई सुदृढ बनाउँदै आएको छ।




in English


2.2 Introduction, Objectives, and Areas of Work of Nepal Oil Corporation
Nepal Oil Corporation (NOC)

Nepal Oil Corporation (NOC) is a government-owned corporation established on January 10, 1944 (Poush 26, 2027 B.S.). It is responsible for the import, transportation, storage, and sale of petroleum products across Nepal.

1. Fuel Supply

NOC ensures the continuous supply of petroleum products throughout the country. The corporation imports, stores, and distributes fuel to avoid disruptions in the supply chain.

2. Storage Capacity

NOC has been increasing its storage capacity and establishing new storage centers in various regions, with plans to enhance emergency fuel supply arrangements.

3. Price Stability

The corporation works with the government to stabilize fuel prices by minimizing the impact of international price fluctuations. An automatic pricing system is used based on prices from India every 15 days.

4. Fuel Quality

NOC ensures the quality of fuel by maintaining a robust system for storage, distribution, and quality testing. This helps consumers receive high-quality petroleum products.

5. Sustainable Supply Chain

By developing long-term strategies, NOC builds a sustainable fuel supply system, ensuring uninterrupted supply through supply chain improvements.

6. Emergency Preparedness

NOC has established emergency strategies to ensure continuous fuel supply during crises such as natural disasters or international supply disruptions.

Areas of Work

The major areas of work of Nepal Oil Corporation include:

  • Fuel Import: NOC imports petroleum products from India through long-term agreements with Indian Oil Corporation.
  • Fuel Storage: NOC operates fuel storage depots in various locations to ensure continuous supply.
  • Fuel Distribution: NOC manages fuel distribution through petrol pumps, industrial areas, and airports across Nepal.
  • Quality Management: NOC implements strict quality testing and technical improvements for fuel storage and distribution.
  • Pricing: Fuel prices are set by NOC based on international price fluctuations and government collaboration.
  • Emergency Management: NOC develops emergency storage and distribution plans to maintain fuel supply during crises.
  • Collaboration with Government: NOC works with the government on policy implementation and supply management.
Conclusion:

Nepal Oil Corporation plays a vital role in ensuring the continuous supply, price stability, and quality of petroleum products in Nepal. With a focus on long-term sustainability, NOC is committed to improving fuel distribution and exploring alternative energy sources for the future.

2.3 Memorandum and Articles of Nepal Oil Corporation Limited
1. Memorandum

The memorandum of Nepal Oil Corporation Limited defines the establishment, objectives, and functions of the corporation.

1.1. Objectives of the Corporation

The primary objective of Nepal Oil Corporation Limited is to manage the regular supply of petroleum products. This includes ensuring the fuel supply chain, maintaining price stability, maintaining fuel quality, and developing necessary storage infrastructure.

1.2. Legal Status of the Corporation

The memorandum establishes the legal foundation of the corporation, granting it the rights and responsibilities necessary for the import, storage, and distribution of petroleum products.

1.3. Financial and Administrative Policy

It outlines the financial management policies of the corporation, including budgeting, profit/loss management, and reinvestment strategies for financial sustainability.

2. Articles

The articles of Nepal Oil Corporation Limited define its operational methods and procedures.

2.1. Import and Supply Process

The corporation primarily imports petroleum products from India. The articles specify the legal and technical standards to be followed in the import process, maintaining the continuity of supply as per agreements with India.

2.2. Storage and Distribution System

The corporation manages the storage and distribution of petroleum products, ensuring the safety and quality of fuel across the country through well-regulated operations.

2.3. Quality Control

The corporation has adopted stringent quality control measures, including testing procedures and equipment to maintain fuel quality.

2.4. Pricing and Economic Arrangements

Pricing adjustments based on international market fluctuations are defined, alongside processes for investing in supplies, managing profits, and minimizing losses.

2.5. Administrative Structure

The articles define the corporation’s administrative structure, employee management, and division of responsibilities, ensuring transparency and efficiency in operations.

2.6. Emergency Arrangements

Emergency plans for natural disasters or supply disruptions ensure uninterrupted fuel distribution during crises.

Conclusion:

The memorandum and articles strengthen Nepal Oil Corporation Limited legally, administratively, and financially, guiding it to ensure fuel supply, provide quality services, and manage emergencies efficiently.

2.4 Employee Administration Regulations of Nepal Oil Corporation Limited: Leave, Conduct, and Disciplinary Actions
Nepal Oil Corporation Limited

The employee administration regulations of Nepal Oil Corporation Limited encompass key aspects regarding leave, conduct, and disciplinary actions, detailed as follows:

1. Leave Policy

Nepal Oil Corporation Limited has established a system that provides various types of leave for its employees, helping to balance their personal and professional lives. This system allows employees to take necessary time off for health, family, and personal needs.

Annual Leave:

Employees receive a fixed number of paid leave days each year. This leave provides employees with the opportunity to rest and return to work rejuvenated.

Sick Leave:

Employees are entitled to sick leave when they are ill, aiding in their recovery. The duration and regulations for sick leave are determined based on the employee's performance.

Maternity Leave:

Female employees are granted maternity leave, supporting them in managing family planning and maternity responsibilities.

Special Leave:

Employees can take special leave for specific reasons, such as marriage, religious ceremonies, or other personal matters. Such leave may be compensated within certain limits.

2. Code of Conduct

Strict regulations govern the professional and personal conduct of employees, playing a vital role in maintaining discipline and the corporation's reputation.

Professional Conduct:

Employees must work honestly, responsibly, and with integrity in their roles. Any form of misconduct, such as corruption, illegal activities, or inappropriate behavior, is strictly prohibited.

Confidentiality:

Employees are required to protect important information related to their work and maintain confidentiality. Leaking sensitive information or sharing it with unauthorized individuals is not permitted.

Discipline:

Employees must adhere to time management, maintain a harmonious environment, and comply with the organization’s internal regulations.

Workplace Environment:

Employees are expected to treat their colleagues, customers, and other staff with respect. Sexual harassment, discrimination, and violent actions are prohibited, ensuring a safe and collaborative workplace environment.

3. Disciplinary Actions

In case of any rule violations, Nepal Oil Corporation Limited has provisions for strict disciplinary actions.

Verbal Warning:

Employees who make minor mistakes or commit errors for the first time receive a verbal warning.

Written Warning:

In cases of serious mistakes or rule violations, employees receive a written warning, which is recorded in their file.

Suspension:

When an employee commits a serious mistake or violates discipline, they may be suspended from work without salary or benefits.

Termination:

In cases of extremely serious misconduct, an employee's services may be terminated.

Conclusion:

The employee administration regulations of Nepal Oil Corporation Limited establish clear and stringent rules for employee leave, conduct, and disciplinary actions.

2.5 General Information on Petroleum Products, Procurement, Storage, Quality Testing, Loading, Unloading, Sales Distribution, Tank, and Truck Locking Systems
Nepal Oil Corporation Limited

Nepal Oil Corporation Limited provides detailed information regarding the procurement, storage, quality testing, loading, unloading, sales distribution, and tank-truck locking systems related to petroleum products as outlined below:

1. Procurement of Petroleum Products

Nepal Oil Corporation operates the procurement process for petroleum products considering the prices in the international petroleum market. The procurement of petroleum products is conducted according to international terms and standards, which include delivery, quality, and pricing conditions. Strategic procurement agreements ensure fuel supply even during crises.

2. Storage

Nepal Oil Corporation has been enhancing fuel storage capacity across the country, considering emergency situations. Storage safety protocols and reserve fuel storage arrangements are followed to prevent fire, leakage, and other hazards, ensuring supply during disruptions.

3. Quality Control

To maintain the quality of petroleum products, Nepal Oil Corporation implements quality testing following international standards. Chemical and technical inspections are conducted regularly, along with monitoring teams for quality checks.

4. Loading and Unloading

High safety standards are adopted in the loading and unloading processes of petroleum products. Automated systems and safety equipment like fuel collection devices and protective barriers are used to control risks.

5. Distribution and Sales

Nepal Oil Corporation has developed an effective distribution system for petroleum products. Transparency in distribution is ensured through digital systems, and online monitoring helps track fuel supply chains in real-time.

6. Tank and Truck Locking System

To prevent irregularities, a tank and truck locking system has been implemented. GPS monitoring and electronic security systems prevent fuel theft or manipulation during transport.

7. Safety and Emergency Preparedness

Nepal Oil Corporation adopts high safety standards, with emergency response teams and advanced fire control equipment in place at all storage and distribution sites.

Conclusion:

Nepal Oil Corporation Limited adopts strict standards and safety measures throughout the procurement, storage, and distribution of petroleum products. This ensures quality assurance, safe supply, transparent distribution, and effective emergency management.



Disclaimer

The notes and solutions provided on this www.anilpandit.com.np website are for educational purposes only and are intended to assist learners. While we strive for accuracy, we do not guarantee the completeness or reliability of the information. Users are encouraged to verify any content before relying on it for academic purposes.



MCQs


1. When was Nepal Oil Corporation Limited (NOC) established?






2. Who owns Nepal Oil Corporation Limited?






3. Where is the head office of NOC currently located?






4. What is the current storage capacity of petroleum products at NOC?






5. From which country does NOC import all types of petroleum products?






6. Which types of petroleum products does NOC import from India?






7. How many provincial offices does NOC have?






8. What significant infrastructure has been constructed for diesel import?






9. How often is the pricing of petroleum products determined?






10. Who chairs the board of directors at NOC?






11. Who is the Joint Secretary of the Ministry of Industry, Commerce & Supplies and a member of NOC?






12. Which member of NOC is from the Ministry of Finance?






13. Who serves as the Director General of the Nepal Bureau of Standard and Metrology?






14. Who is the Director General of the Department of Commerce, Supply & Consumer Protection?






15. Which member is recognized as an expert and is from Dhangadi-3, Kailali?






16. Who holds the position of Member Secretary at Nepal Oil Corporation Ltd.?






17. Who is an invitee member representing the Trade Union of Nepal Oil Corporation Ltd.?






18. Which of the following members is not a government official?






19. What is the role of Mr. Nar Bahadur Ayer in NOC?






20. Which member is associated with the Ministry of Industry, Commerce & Supplies?






21. What is one of the main areas of concern for the Nepal Oil Corporation (NOC)?






22. What measures has NOC taken to educate people about safety in the petroleum business?






23. Why is fuel quality and pollution control a major concern for NOC?






24. What type of petrol has NOC arranged to supply in Nepal to safeguard public health?






25. How has NOC addressed the issue of adulteration in petroleum products?






26. Who has helped NOC train employees in quality and pollution control?






27. What department has NOC established to ensure quality and control pollution?






28. What facility has NOC set up for testing the quality standards of petroleum products?






29. What is regularly conducted to maintain the quality standards of petroleum products?






30. What is the primary concern of NOC regarding petroleum products at every stage of operation?






31. How many major storage depots does Nepal Oil Corporation currently operate?






32. What is one of the main responsibilities of the Nepal Oil Corporation in terms of fuel distribution?






33. What special attention does the Nepal Oil Corporation give to maintain fuel quality?






34. Who does the Nepal Oil Corporation collaborate with to determine fuel pricing?






35. What does Nepal Oil Corporation have in place for emergency management?






36. What significant role does Nepal Oil Corporation play in coordination with the government?






37. What long-term plans does the Nepal Oil Corporation have for its operations?






38. How does Nepal Oil Corporation aim to ensure fuel supply to remote and hilly areas?






39. What is the purpose of the leave policy at Nepal Oil Corporation Limited?






40. Which type of leave is provided to employees for maternity-related purposes?






41. How many types of leaves are mentioned in the employee administration regulations?






42. What is the main focus of the Code of Conduct at Nepal Oil Corporation Limited?






43. According to the regulations, what should employees maintain regarding confidential information?






44. What type of action is taken for minor mistakes by employees?






45. What consequence may an employee face for severe misconduct or moral degradation?






46. What is required of employees to maintain workplace discipline?






47. Special leave can be taken for which of the following reasons?






48. The disciplinary actions at Nepal Oil Corporation Limited are aimed at:






Post a Comment

0Comments

Post a Comment (0)